La mixité révèle un facteur majeur d’enrichissement des idées et un levier de performance des entreprises pour une efficacité opérationnelle et une excellence organisationnelle. D’après l’étude « Women Matter » réalisée par McKinsey & Cie, les entreprises qui ont une plus forte représentation de femmes dans leurs comités de direction ou dans leurs équipes de management seraient plus performantes.
